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甘肃两地招聘195人!快转给需要的TA!(附岗位列表)
发布日期:2019-08-31 00:53   来源:未知   阅读:

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)及省人社厅《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)规定和兰州新区卫生健康系统工作需要,现面向社会公开招聘工作人员75人,详见附件《兰州新区医疗卫生机构公开招聘人员岗位设置表》,以下简称《岗位列表》。现将有关事项公告如下:

  应聘人员根据公告的《岗位列表》,填写《兰州新区医疗卫生机构招聘报名表》,将报名登记表(xls格式)、身份证、学历证书、资格证书等扫描件(pdf格式)和本人近期免冠证件照(jpg格式,宽高比为3*4,分辨率300*400及以下,文件体积50kb以下),一并发送至报考公布的报名邮箱:(为便于归类,报名邮件及报名登记表必须以“岗位+姓名”命名,否则不予资格初审。发送报名邮件24小时后登录本人邮箱,查询是否通过资格初审,如未收到资格初审结果反馈,可电线.现场报名:

  请携带以上证件的原件和复印件到兰州新区第一人民医院7楼多功能厅(兰州新区凤凰山路2000号)现场登记报名。

  应聘人员仅限报考1个岗位,请慎重选择,报名登记表提交后,不得随意更改。如同时报考多个岗位的,一经发现取消应聘资格。应聘人员提交的报名登记表电子版和扫描件必须一致,各项信息须真实、准确、完整、有效,且符合报考岗位公告条件,对提供不实信息且影响报名审核结果的,一经发现取消应聘资格。涉及违纪的,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

  初审通过人员携带本人相关材料原件参加面试(具体面试时间、地点另行通知)。

  面试后统一组织拟招聘人员进行体检。体检具体安排由招聘办电话通知考生本人。

  体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,必要时进行复检,结论以复检为准,复检只进行1次。体检费用由考生负担。

  应聘人员应严格遵守体检规定和要求,如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为,不予聘用;体检不合格的不予聘用。体检不合格出现岗位空缺的,按该面试成绩排序由高到低依次等额递补。

  考察工作由招聘办组织实施。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。考察中因有不合格出现空缺的,按面试成绩排序由高到低依次等额递补。

  应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,不予聘用。

  考察合格人员确定拟聘人员,经新区卫生健康委领导班子集体研究确定为拟聘人员。拟聘人员名单在新区卫生健康委微信公众号等进行公示,公示时间为7天。

  聘用人员2个月试用期满考核合格后,由用人单位签订聘用合同,并报新区卫生健康委人事处备案。

  1.兰州新区第一人民医院:副主任医师5500元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),主治医师4200元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),住院医师3000元/月(含社会保险,提供住宿、餐补)。

  1.兰州新区第一人民医院:临床护理3000元/月(含社会保险,提供住宿、餐补)

  1.兰州新区第一人民医院:医学检验3000元/月(含社会保险,提供住宿、餐补)

  1.兰州新区第一人民医院:医务科3000元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),公卫科3000元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),药械科3000元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),医院办公室2800元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),财务科(收费)2800元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),人事科2800元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),信息科2800元/月(含社会保险,提供住宿、餐补),金吊桶特码论坛而本地的朗诗寓、。后勤科(洗衣房)2600元/月(含社会保险,提供住宿、餐补)。

  (一)本次公开招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  根据省市有关文件精神,经报请县政府批准,宕昌县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3、自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  5、已与有关单位签订用工合同的在职人员应聘,须出具单位同意报考的介绍信;

  6、具有全日制大专及以上文化程度(已在宕昌县公安局公益性岗位就业的人员具有国家承认大专以上学历,复退军人可放宽至高中);

  7、18周岁以上(2001年8月1日以前出生),30周岁以下(1988年8月1日以后出生),已在宕昌县公安局公益性岗位就业的人员年龄放宽至18周岁以上,40周岁以下(1978年8月1日以后出生),身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病,双眼矫正视力在4.9以上,男性身高在170厘米以上,女性身高在160厘米以上;

  (2)本人或直系亲属参加非法组织、参加活动的,或家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  (3)受过刑事处罚,受过行政拘留、劳动教养、收容教育等治安管理处罚或强制性教育措施的;

  警务辅助人员招聘工作由县公安局委托第三方考试机构组织实施,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会统一组织,规范标准和程序,广泛接受社会监督。警务辅助人员招聘参照录用人民警察有关办法,包括以下程序:

  通过宕昌县人民政府网站和宕昌县公安局官方微信等平台面向社会发布招聘公告。

  1、报名时间:2019年8月22日至2019年8月24日(为期三天)(上午8:30-12:00下午14:30-18:00),逾期不再受理。

  (2)毕业证、就业报到证原件及复印件,所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,不予报名(含军队院校)。已与有关单位签订用工合同的在职人员应聘,须出具单位同意报考的介绍信;

  (5)报考人员亲自填写《宕昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件,自行下载打印);

  5、资格审查。应聘人员报名后由县公安局、县人社局会同第三方考试机构进行资格初审,通过资格审查的人员将通知参加笔试。

  (2)笔试内容:时事政治和《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等法律法规为主要内容的公安基础知识,笔试成绩满分为100分。

  根据笔试成绩由高到低,按计划招聘人数1:1.5比例确定180人进入面试,面试成绩满分为100分,成绩并列的一并纳入面试。

  根据笔试、面试总成绩从高到低,按计划招聘人数1:1.5比例确定180人进入体能测试环节,体能测试成绩满分为100分。成绩并列的一并纳入体能测试。

  按照笔试成绩占40%,面试和体能测试成绩各占30%计算总成绩,按照总成绩由高到低的顺序,以计划招聘数1:1的比例确定120人进入体检和政审环节。体检、政审不合格产生的空缺按总成绩递补。

  考察(政审)结束后,对拟聘用人员名单予以公示,公示期为5个工作日。公示合格人员,由县公安局组织岗前培训,培训合格的签订聘用合同(两年)并实行2个月试用期,经试用合格,予以聘用;不能胜任工作的,解除聘用关系。两年合同期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者自行解除聘用关系。

  此次招聘的警务辅助人员为合同制人员,不占用编制;不享受人民警察待遇,单位不提供住宿。薪酬标准按照甘肃省公安厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于印发甘肃省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)的通知》(甘公发【2018】15号)文件精神,所需经费由县政府列入本级财政预算予以保障。工资2800元/月。

  1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当齐全、真实、准确、有效。凡在资格审核中提供材料不齐全并无法提供相关有效证明的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

  4、本次考试有关信息均通过“陇南宕昌公安”微信公众号发布,请考生在报名时关注公众号。

  来源丨兰州新区人才网、陇南宕昌公安(版权归原作者所有,如有侵权请联系删除)

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